英语遵循日语。
引自文章，翻译成日文。她希望将纯正的日本个性和情感融入到她的事业中。
从神学院毕业后，他试图去英国学习时尚营销，但他的母亲告诉他，她希望他留在日本。我忙于找工作，决定从事金融工作，并在证券公司工作了几年。大约在那个时候，他决定要做一些比普通财务工作更有成就感的事情，因此在京都作为独资经营者工作后，他成立了Lulu Shokai Co., Ltd.。
在日本换工作既困难又危险，但六年后，她牺牲了半上市公司的薪水、稳定性和专业地位，去追求经营自己公司的梦想。我做到了。
Ruru Shokai Co., Ltd. 是一家咨询公司，为客户提供各种服务，包括活动策划、管理、公共关系、空间和产品设计以及制造。该公司业务涉及广告、餐饮、房地产和酒店等多个行业，致力于将联合国可持续发展目标纳入其所有项目。我们从可持续产品的想法开始，与使用回收和可持续产品的各种当地制造商合作，并宣传该产品及其起源。
换句话说，她是一个问题解决者。
她的企业跳出框框思考，将公平贸易和可持续发展理念融入到每一步中。我们通过优先考虑职业女性的平等机会和薪酬来实现这一目标，这是日本国内企业所不具备的。
作为一家小公司，我们能够建立针对特定项目的团队，向具有必要技能的合同工支付高薪，并为其他小女性企业主提供工作。现在您可以将其转变。
“女性拥有独特的优势，例如认真、坚韧和敏感的考虑，不仅作为管理者，而且作为团队成员，”Jino 解释道。“我认为他在任何球队中都扮演着重要的角色。”
Hiroko 指出，自 COVID-19 大流行以来，面临问题的公司数量有所增加，因此需要专业顾问。 “现在，小公司可以比大公司提供更有效、更详细的回应，”她认为。
疫情爆发之初，她说：“我希望露露商会不仅能支持日本的经济和文化，还能在前所未有的形势下为世界提供支持。”然而，当她面对自己无法独自完成这件事的现实时，她知道她需要加入一个网络来解决她以前从未遇到过的问题。
2020 年，她成为 WEConnect International 网络中经过认证的女性拥有的企业，旨在通过影响力而非规模来发展业务。
Lulu Shokai Co., Ltd. 不断成长。
WEConnect International 已将 Hiroko 与一个支持日本工厂生产和分发医护人员防护装备的项目联系起来。在大流行初期有机会支持医疗前线人员后，Lulu Business 继续履行其使命，目前正在与斯里兰卡的企业一起开发制服。
通过这次大流行，她学会了优先考虑能够跨越国界和地点进行合作的人。 “我们必须挑战自我，在我们的领域取得进步。这就是为什么我们需要更深层次的联系，以实现我们的共同目标，让世界变得更美好。”他解释道。
WEConnect International 还向安永日本介绍了 Lulu Shokai，她在那里参与了许多项目，例如如何在混凝土产品中最好地使用最新的回收材料，例如用塑料瓶制作手帕。我们与国内公司合作。我们还使用再生纸制作了特殊的文具，正面印有企业信息，背面印有产品背后的故事，以努力传播信息。
她设计、生产和推广的每件产品都有一个微小但重要的转变。她不仅使用回收材料，还从人文主义的角度研究她使用的材料，以确保它们不会产生更多废物或危害环境。我们鸟瞰产品的整个生命周期，找到最佳的生产方法，同时坚持可持续发展目标的目标。
在过去的两年里，Hiroko 凭借自己的努力赢得了多个日本奖项，包括京都女性企业家奖和京都文化创业大赛奖。
我们获得了女性企业家奖和京都文化创业大赛奖。“我希望女性感受到创建自己公司的力量。即使规模很小，我也希望公司能够长久持续下去。 “我们相信 WEConnect International 不断发展的网络是我们可以成为业务合作伙伴并共同学习的地方。”
Hiroko Chino：以真实性突破艰难的市场
创业Lou Lou Co. Ltd.作为京都独资企业之所以选择独资经营，是因为她知道自己想要比标准的金融职业更有成就感的职业。在日本，转行可能既困难又危险，但六年后，她牺牲了在受人尊敬的公司的薪水、稳定性和专业地位，去追求经营自己公司的梦想。Lou Lou Co. 是一家为客户提供各种活动策划、管理、公共关系、空间和产品设计以及制造服务的咨询公司。该公司跨行业开展业务，包括广告、餐饮、房地产和酒店业——最好将联合国可持续发展目标纳入每个项目中。Hiroko 首先可持续产品的理念，与使用回收或可持续产品的多元化和本地制造企业合作，并通过讲述其创作的背景故事来推广产品。从本质上来说，Hiroko 是一个问题解决者。她的企业打破惯例，将公平贸易和可持续发展的理念融入到每一步。她通过优先考虑职业女性的平等机会和工资来实现这一目标，而并非所有日本国内公司都这样做。她一直是独资企业，因此她可以为项目创建专门的团队，并能够向承包商支付更多费用，因为他们带来了项目所需的确切技能，同时也将工作分散到其他小型女性拥有的企业。“女性不仅作为管理者，而且作为团队成员，都具有独特的优势，例如认真、坚韧和细致的考虑，”Hiroko 解释道，“我相信她们在任何团队中都发挥着重要作用。”Hiroko 指出，自 COVID-19 大流行以来，出现问题的公司数量有所增加，对专业顾问的需求也随之增加。“现在是时候选择小公司而不是大型成熟公司来提供所需的解决方案了，因为更高的效率和注意力范围，”Hiroko 断言。疫情爆发之初，弘子希望Lou Lou Co.不仅能支持日本的经济和文化，也能支持世界，因为面临着前所未有的挑战，但面对现实却无法实现弘子独自决定，她需要加入一个网络来帮助她解决以前从未遇到过的问题。2020 年，Hiroko 成为 WEConnect International 网络中经过认证的女性拥有的企业，以发展她的业务——不是在公司规模方面，而是在影响力方面。并发展Lou Lou Co.。WEConnect International 将 Hiroko 与一个项目联系起来，帮助一家日本工厂为医疗保健专业人员生产和分发防护服。在大流行开始时获得了为医疗领域提供援助的最初机会后，Lou Lou Co. 继续履行其任务，目前正在与斯里兰卡的一家公司一起开发医疗制服。在整个大流行期间的工作教会了阿久，要优先考虑协作人力资源，而不是国际边界和物理位置。“我们必须挑战和改进我们的领域，”她解释道。“现在我们意识到，面对面的联系并不总是有保证的，因此我们必须进行更深层次的联系，以实现改善世界的共同目标。”WEConnect International 还将 Lou Lou Co. 介绍给安永日本，她已与这家跨国公司合作开展了许多项目，包括如何在特定商品中最好地使用最新的回收材料，例如用塑料瓶制成的手帕。她用回收卡片纸制作了一种特殊的文具，卡片的正面用于传达公司信息，背面则用于展示公司信息。解释产品的背景故事以传播信息。Hiroko 设计、生产和推广的每件产品都是小而重要的，这使得她的业务变得特别和重要。她不仅仅停留在简单地使用回收材料；她进行研究以纳入相关的人文主义观点，并确保她所使用的材料使用不会对环境造成额外的浪费或危害。她退后一步，审视产品的整个生命周期，并确定生产该产品的最佳方法，同时忠于联合国可持续发展目标。由于她的努力，Hiroko 在过去两年中获得了多个日本奖项，包括京都女性企业家奖和京都文化创业竞赛奖。“我希望女性感到自己有能力创建自己的公司；即使规模很小，它们也会长久存在，”她在谈到不断发展的 WEConnect International 网络时说道，“而且我们可以成为业务合作伙伴并共同学习。”#可持续发展目标 #可持续 #公平贸易 #可持续发展 #女性企业主 #创业 #创业故事 #Ruluu Shokai Co., Ltd. #WEConnectInternational #女性拥有的公司 #协作
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