京都の大学や専門学校に在籍する優秀な学生を、人材を必要とされている企業様へとつなぐ橋渡しを行っています。
学生と日常的に関わっている私たちだからこそ、
入社後の企業と学生のミスマッチを減らし、⻑期的な雇用をサポートすることが可能です。
厚生労働大臣許可番号：26-ユ-300715
あなただけの就活が実現します！
自分に向く仕事ってなんだろう？
からスタートする就職活動
就活にはなぜ解像度が必要なのか。
新卒の就職活動は1回きりの優先チケット。
だからこそ情報をきちんと集め、考え、大切に使ってほしい。
01.
学生との密接な関わり
CECの活動を通じ、学生と日常的に密接な関わりを持っています。学生の学業成績、性格、キャリア志向などを深く理解しているため、企業様の求めるスキルセットや文化に適した学生を紹介することが可能です。
02.
入社後の
ミスマッチ防止
学生と企業の双方のニーズを把握し、最適なマッチングを行うことで、入社後のミスマッチを減らします。
これにより、早期離職のリスクを低減し、企業様の⻑期的な雇用をサポートします。
03.
柔軟な対応
求職者様・企業様のニーズに応じた柔軟な対応を行っています。求人情報の掲載から、面接の日程調整、入社後のフォローアップまで、
一貫したサポートを提供します。
また、対面、電話、Web会議など、さまざまなコミュニケーション方法に対応可能です。
04.
専任のコンサルタントによるサポート
求職者様・企業様専任のコンサルタントが付き、求人から採用、入社までの全プロセスをサポートします。
コンサルタントは、企業様の業界特性や求める人材像を理解し、最適な人材を提案します。
05.
無料相談の
提供
求職者様は無料でサポート。
企業様は初めてのご相談は無料で承っております。お気軽にお問い合わせいただき、企業様のニーズや課題をお聞かせください。
私たちが最適な解決策をご提案します。
選ばれる理由
01.
お問い合わせ
まずは問い合わせフォームよりお気軽にご連絡下さい。
折り返しご連絡させていただきます。
02.
打ち合わせ
弊社のコンサルタントとお打ち合わせを行い、求める人材の条件や具体的なニーズをお伝えください。
03.
マッチする学生のご紹介
ご要望にあった学生の履歴書・志望動機など必要な書類をお渡しします。
04.
学生
（求職者様）との
お顔合わせ
対面、電話、Web会議など、ご都合に合わせた方法をお選びいただけます。
コンサルタントも同席し、スムーズな進行をサポートします。
05.
選考・内定・入社
内定通知から入社まで、各段階で必要なサポートを提供し、最後まで入社プロセスをお手伝いいたします。
ご相談の流れ（企業様向け）
初めての就職を満足いくものに。
就職してみて、思っていた会社と違う、仕事と違うということはよく聞くことです。
すぐに辞めてしまうのは勿体無い。長い人生だからちゃんと考えて就職活動に臨んでほしい。
それが私たちの願いです。
